Aktuelle Kandidatenbörse Direktansprache : Zimmerschied & Kollegen Personalberatung




Direktansprache
INNOVATIV

Direktansprache

Wir arbeiten ausschließlich über den Weg der Direktansprache. Mit einem eigenen, festangestellten Research-Team identifizieren wir geeignete Kandidaten in allen relevanten Marktsegmenten und bauen über die persönliche Ansprache Interesse auf.

Unser Ziel ist es, auf der Basis strukturierter Gespräche geeignete Kandidaten schnell zu identifizieren, um sie in ausführlichen Interviews auf ihre fachliche und persönliche Eignung zu überprüfen. Jeder Berater arbeitet hierbei mit einem festen Team innerhalb eines definierten Marktsegmentes. Hierdurch können wir aktiv agieren und sind nicht auf Reaktionen von Bewerbern auf Stellenanzeigen und Internetbörsen angewiesen. Die Konzentration auf definierte und priorisierte Zielfirmen erhöht die Qualität des Kandidatenrücklaufs und sichert Aktionsfähigkeit bis zum erfolgreichen Abschluss des Projektes. Diese Vorgehensweise erfordert Zeit in der Projektbearbeitung. Wir arbeiten aus diesem Grund nicht erfolgsorientiert, sondern auf der Basis eines vorab definierten Honorars, welches sich an der Funktion und Suchstrategie orientiert und den wirtschaftlichsten Weg zum Erfolg garantiert.

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Zimmerschied & Kollegen Personalberatung GmbH
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