Personalberatung für die Bauzulieferindustrie

Projektablauf

Suche nach Fach- und Führungskräften

Die Direktansprache ist die anspruchsvollste und auch erfolgreichste Methode zur zielgerichteten Suche nach Führungskräften und Spezialisten. Um eine größtmögliche Effizienz und Sicherheit in den Abläufen zu gewährleisten und damit die Qualität und den Erfolg des Projekts zu garantieren, sind die einzelnen Schritte des Beratungsprojekts bei uns wie folgt definiert.

Projektablauf

Positionsanalyse

Grundlage für den Projekterfolg

Marktrecherche

Fundierte Branchenkenntnisse als Grundlage

Identifikationsphase

Exzellente Researchabteilung als zentraler Erfolgsfaktor

Erstansprache

Innerhalb von 10 Sekunden entscheidet sich das Interesse

Selektionsphase

Das Telefoninterview liefer ausführliche Informationen

Abschlussphase

Terminkoordination mit einem oder mehreren Kandidaten